宋文珍：“幸好有你在。”

安夏没有估计错，她们确实已经休闲很长时间了。

几个人说是二十四小时轮班倒，其实只有白班稍微忙一点，发贴的人多，就得盯着。

夜班能睡好几个整觉，只要在半夜醒来上厕所的时候，看一眼论坛新增发言里有没有邪恶的关键词，或者有没有什么贴子反常被顶到首页，就可以继续睡。

基本上，八小时工作制，只有一个小时在上班，还有七个小时都在做自己的事情。

有一个组员背完了gre单词。

另一个组员上班就刷论坛，追文学版的。

重回了父辈们说的「一杯茶一根烟，一张报纸看一天」的快乐生活。

结果，今天被大老板忽然抽查工作，他们连编都不知道应该怎么编。要不是信勇健站出来说话，还不知道后果会怎么样。

宋文珍对论坛运营其实一窍不通，只知道不能出事。

她能到这个岗位上，完全是因为她来得早，以及，能不折不扣地执行安夏的命令。

她的性格非常求稳，不愿意出头出主意担风险。如果不是因为下岗大潮太吓人，她肯定像父母辈那样，服从分配，进入工厂，安份守己地做个螺丝钉。

对于这次信勇健主动接过电话的行为，她一点都不觉得有问题。反倒认为这是他勇于担当，很有责任心的表现。

其他三个人，也是能很好的执行要求，但自己没有什么主动意识。

谁愿意站出来当领头羊，他们就跟着他走。

信勇健是上个月刚从一家报社跳槽过来的优秀记者，做专题经验丰富，对于拉赞助也很有心得。

还善于向上管理和反pua，属于不可多得的人才。

本来安夏是让信勇健负责选美的事情，结果宋文珍把他也拉到可可西里专题组的会议上，说是「听听你的意见」。

等信勇健把意见说完了，宋文珍就说：“既然你已经考虑的这么透彻了，那就你来牵头负责吧，其他人，包括我，全力配合你。”

信勇健对多接活没有什么意见，他身兼两个专题的主要负责，把向上管理做到极致，整天催宋文珍跟这个部门沟通，跟那个部门沟通，他交的文档要赶紧看，赶紧批。

其他组员以前还能背背单词，刷刷论坛的时间都没有了。

他们不由得怀念起过去的美好时光。

信勇健催他们干活的时候，他们就会想办法偷懒。一会儿说这个联系不上，一会儿说那个还没写完。

信勇健找宋文珍，向她说明情况，宋文珍说不着急，别把组员都催逼得太紧。

等安夏问进度的电话打过来，问她怎么样的时候，她又急了，又催着信勇健抓紧时间。

“来不及，前面我规划好的时间，全都不交，还说不着急，现在我也没有办法了。”信勇健不打算背这个锅。

宋文珍急得团团转：“不管用什么办法，这事我是交给你的，你得把它做好。”

这话说得无理，信勇健猛地抬起头，旁边的人，以为他要动手打宋文珍，赶紧过来说软话，挡在两人中间。

信勇健深吸一口气：“我做可以，但是需要足够的资源。”

要的稿子没有写好，只能找外包供应商写。

要的场地没有提前租好，只能加钱租更贵的场子。

要的公司内部配合的事情没有安排好，只能走内部协调单。

要钱，要人，以上都要安夏审批。

宋文珍不敢让安夏知道她把事情搞到必须走特殊审批的地步，她跟信勇健说，稿子和场地方面，你是专家，相信你一定不用找安总特批，就能搞定，我来解决公司内部配合的事情。

她信誓旦旦地说：“放心，我是论坛的主管，要是有任何问题，安总也是找我，肯定不会找你。我就说是我没有安排好。”

信勇健赶了一个通宵，又请朋友帮忙，自己掏钱给朋友买烟做谢礼，把稿子赶出来，又找了以前工作中认识的人，人家已经松口，愿意租一个稍微远一点，但价格跟预算一样的场地给公司。

然后，他去找宋文珍，问宋文珍内部配合的事情怎么样了。

宋文珍支支吾吾地说：“刘杰去外地出差了，我从昨天下午就在等他，一直没等到。”

信勇健整个人都不好了，当即提高了嗓音：“他没有带手机吗？”

“打过一次，他没接。”

一次，没接，这都过了整整一天了。

信勇健深吸一口气。

他对宋文珍说：“时间来不及了，无论如何也得走内部协调。不然这项目肯定做不成，安总人还在可可西里等着呢。她要是知道我们什么都没做好的话……”

宋文珍坐在电脑前，打开内部协调单的界面，双手放在键盘上，想了又想，犹豫半天，最后又把手拿下来了，对信勇健说：

“我想了一下，这个单子，还是得你写。你写完之后，